TÍTULO PROFESIONAL
Profesional Técnico en Asistencia Administrativa
NIVEL DE FORMACIÓN
Técnico-Profesional
DURACIÓN
3 años (6 periodos académicos)
MODALIDAD
Presencial
El profesional técnico en Enfermería Técnica está capacitado para brindar cuidados de enfermería a la persona, familia y comunidad en las diferentes etapas de vida, de acuerdo con sus necesidades de salud y bajo los protocolos y normas establecidas. Participa en actividades de promoción de la salud, prevención de enfermedades, recuperación y rehabilitación, aplicando procedimientos y técnicas de enfermería con responsabilidad y seguridad.
Asimismo, colabora con el equipo de salud en la atención integral del paciente, realiza acciones de asistencia básica, controla y registra signos vitales, apoya en procedimientos asistenciales y contribuye a la educación sanitaria de la población. Desarrolla sus funciones con ética, vocación de servicio, empatía, comunicación efectiva y respeto por la dignidad de las personas, actuando de acuerdo con sus competencias profesionales y la normativa vigente.
El programa de estudios de Enfermería Técnica desarrolla su formación mediante módulos orientados al logro progresivo de competencias profesionales. Al culminar satisfactoriamente cada módulo formativo y cumplir con los requisitos establecidos por la institución, el estudiante puede obtener la certificación modular correspondiente, que acredita las competencias adquiridas.
Estas certificaciones permiten acreditar progresivamente capacidades relacionadas con la promoción y prevención de la salud, atención básica de enfermería, asistencia en procedimientos clínicos y cuidado integral de la persona en las diferentes etapas de vida, de acuerdo con los protocolos de atención, normas de bioseguridad y disposiciones vigentes del sector salud.
COMPETENCIAS TÉCNICAS O ESPECÍFICAS
- Brindar cuidados básicos de enfermería a la persona en las diferentes etapas de vida, considerando sus necesidades y condición de salud.
- Participar en actividades de promoción de la salud y prevención de enfermedades, aplicando estrategias de educación sanitaria dirigidas a la persona, familia y comunidad.
- Apoyar en la atención del paciente durante los procesos de recuperación y rehabilitación, de acuerdo con las indicaciones del profesional responsable y los protocolos establecidos.
- Realizar procedimientos propios de su competencia, como control de signos vitales, higiene y confort, movilización y apoyo en la administración de medicamentos, respetando las normas de bioseguridad.
- Preparar materiales, equipos y ambientes para los diferentes procedimientos asistenciales, contribuyendo a una atención segura y de calidad.
- Registrar y comunicar oportunamente información relacionada con la atención del paciente, trabajando coordinadamente con el equipo de salud.
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD
- Comunicación efectiva: relacionarse de manera clara, respetuosa y empática con pacientes, familiares y profesionales de la salud.
- Trabajo en equipo: colaborar responsablemente con los diferentes integrantes del equipo multidisciplinario de salud.
- Ética profesional: actuar con responsabilidad, confidencialidad y respeto por la dignidad y los derechos de las personas.
- Resolución de problemas: responder adecuadamente ante situaciones propias de la atención, respetando sus funciones y protocolos establecidos.
- Adaptación y aprendizaje continuo: actualizar sus conocimientos y habilidades frente a nuevos procedimientos y tecnologías del sector salud.
- Responsabilidad y vocación de servicio: desempeñar sus actividades con compromiso, empatía y orientación al bienestar del paciente.
El profesional técnico en Enfermería Técnica puede desempeñarse en establecimientos públicos y privados del sector salud, participando en la atención y cuidado integral de las personas en las diferentes etapas de vida, de acuerdo con sus competencias y bajo los protocolos establecidos.
Puede desarrollar sus actividades en:
- Hospitales y clínicas.
- Centros y puestos de salud.
- Consultorios médicos y policlínicos.
- Centros de atención y cuidado del adulto mayor.
- Servicios de atención domiciliaria.
- Centros de rehabilitación y recuperación.
- Campañas y programas de promoción y prevención de la salud.
- Instituciones educativas y organizaciones que requieran servicios de apoyo en salud.
- Programas y proyectos comunitarios de salud.
- Servicios asistenciales de apoyo al personal profesional de salud.
Asimismo, puede participar en actividades de educación sanitaria, promoción de estilos de vida saludables y prevención de enfermedades, contribuyendo al bienestar de la persona, familia y comunidad.
Itinerario Formativo y Horario
I PERIODO
| N° | UNIDAD ACADÉMICA | CRÉDITOS | HORAS |
|---|---|---|---|
| 1 | TRÁMITE DOCUMENTARIO | 4 | 96 |
| 2 | DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS | 3 | 80 |
| 3 | ARCHIVO | 3 | 80 |
| 4 | ADMINISTRACIÓN | 2 | 48 |
| 5 | DIGITACIÓN | 3 | 80 |
| 6 | COMUNICACIÓN ORAL | 2 | 48 |
| 7 | APLICACIONES EN INTERNET | 2 | 48 |
II PERIODO
| N° | UNIDAD ACADÉMICA | CRÉDITOS | HORAS |
|---|---|---|---|
| 1 | ORGANIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE OFICINA | 4 | 96 |
| 2 | ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN | 3 | 80 |
| 3 | REDACCIÓN COMERCIAL | 3 | 80 |
| 4 | ATENCIÓN AL CLIENTE | 3 | 80 |
| 5 | RELACIONES HUMANAS | 2 | 48 |
| 6 | INTERPRETACIÓN DE PRODUCCIÓN DE TEXTOS | 2 | 48 |
| 7 | OFIMÁTICA | 2 | 48 |
III PERIODO
| N° | UNIDAD ACADÉMICA | CRÉDITOS | HORAS |
|---|---|---|---|
| 1 | GESTIÓN DE TALENTO HUMANO | 4 | 96 |
| 2 | DOCUMENTOS DE GESTIÓN | 3 | 80 |
| 3 | COMPROBANTES DE PAGO | 3 | 80 |
| 4 | GESTIÓN DE RECURSOS INFORMÁTICOS | 3 | 80 |
| 5 | LEGISLACIÓN LABORAL | 2 | 48 |
| 6 | OPORTUNIDAD DE NEGOCIO | 2 | 48 |
| 7 | FUNDAMENTOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA | 2 | 48 |
IV PERIODO
| N° | UNIDAD ACADÉMICA | CRÉDITOS | HORAS |
|---|---|---|---|
| 1 | GESTIÓN DE ABASTECIMIENTO | 4 | 96 |
| 2 | LOGÍSTICA | 3 | 80 |
| 3 | COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | 3 | 80 |
| 4 | TÉCNICA ADMINISTRATIVA | 2 | 48 |
| 5 | CONTABILIDAD GENERAL | 4 | 96 |
| 6 | PLAN DE NEGOCIOS | 2 | 48 |
| 7 | INNOVACIÓN TECNOLÓGICA | 1 | 32 |
V PERIODO
| N° | UNIDAD ACADÉMICA | CRÉDITOS | HORAS |
|---|---|---|---|
| 1 | MARKETING PERSONAL Y PROFESIONAL | 3 | 80 |
| 2 | PROTOCOLO LABORAL | 3 | 80 |
| 3 | ORGANIZACIÓN DE EVENTOS | 4 | 112 |
| 4 | DOCUMENTOS PARA LA GESTIÓN DE ACTIVIDADES Y EVENTOS | 4 | 112 |
| 5 | COMPORTAMIENTO ÉTICO | 2 | 48 |
| 6 | INGLÉS PARA LA COMUNICACIÓN ORAL | 2 | 48 |
VI PERIODO
| N° | UNIDAD ACADÉMICA | CRÉDITOS | HORAS |
|---|---|---|---|
| 1 | RELACIONES PÚBLICAS | 4 | 112 |
| 2 | ETIQUETA SOCIAL Y LABORAL | 3 | 80 |
| 3 | DISEÑO DE CONTENIDO PARA EVENTOS | 4 | 112 |
| 4 | MARKETING EMPRESARIAL | 3 | 80 |
| 5 | RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS | 2 | 48 |
| 6 | COMPRENSIÓN Y REDACCIÓN EN INGLÉS | 2 | 48 |
Convenios Vigentes para las EFSRT
La institución mantiene convenios vigentes con diversas entidades públicas y privadas para el desarrollo de las Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo (EFSRT)
